{"id":5040,"date":"2015-04-30T13:25:09","date_gmt":"2015-04-30T18:25:09","guid":{"rendered":"https:\/\/legacy.pazcondios.com\/?p=5040"},"modified":"2015-05-07T12:06:24","modified_gmt":"2015-05-07T17:06:24","slug":"el-efecto-del-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legacy.pazcondios.com\/?p=5040","title":{"rendered":"El Efecto del Liderazgo"},"content":{"rendered":"<h3>\u00bfCu\u00e1l es el producto de nuestro liderazgo?<\/h3>\n<p>\u00bfQu\u00e9 efecto tiene nuestro liderazgo? Como l\u00edderes, muchas veces no sabemos qu\u00e9 esperar de nuestro liderazgo. Aprendemos c\u00f3mo guiar a otros y cumplir con nuestras responsabilidades, pero no pensamos en \u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1? \u00f3 \u00bfQu\u00e9 saldr\u00e1 de nuestro trabajo?<\/p>\n<p>Pensamos en levantar obras o edificios; en empezar ministerios o plantar iglesias; en crear infraestructura o armar grupos de trabajo. Pero, \u00bfqu\u00e9 tal si esto no fuera el efecto principal de nuestro liderazgo?<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1l es el producto de nuestro liderazgo?<\/p>\n<h3>Nos replicamos en otros<\/h3>\n<p>El efecto principal de todo liderazgo es que el l\u00edder se replica en sus seguidores. De una manera u otra, cada l\u00edder moldea a las personas a quienes guia. Es lo que pasa cuando eres l\u00edder. Otros te imitan.<\/p>\n<p>Yo s\u00e9, se oye muy orgulloso decir o pensar que esto es el producto de nuestro liderazgo. Se siente m\u00e1s humilde hablar de los programas que empiezas y trabajos que haces. No obstante, el efecto principal del liderazgo es la replicaci\u00f3n. Antes de perdernos en humildad falsa que pretende ignorar este elemento del liderazgo, meditemos en las palabras del ap\u00f3stol Pablo:<\/p>\n<blockquote><p>1 Corintios 4:16 Por tanto, los exhorto: sean imitadores m\u00edos.<br \/>\n1 Corintios 11:1 Sean imitadores de m\u00ed, como tambi\u00e9n yo lo soy de Cristo.<\/p><\/blockquote>\n<p>Si eres l\u00edder \u2014 y todo aquel quien tiene influencia sobre otro es l\u00edder \u2014, entonces de cierta forma te vas a replicar en otros. Te van a imitar. Es inevitable. Las personas que gu\u00edas (tus hijos, esposa, amigos, hermanos en la iglesia, etc) llegar\u00e1n a ser m\u00e1s y m\u00e1s como tu.<\/p>\n<h3>Reto: Aceptarlo y hacerlo bien<\/h3>\n<p>Si la realidad del liderazgo es que nos replicamos en las personas que guiamos, entonces \u00bfQu\u00e9 debemos hacer? Debemos imitar al ap\u00f3stol Pablo y aceptar esta realidad. Debemos enfocarnos a\u00fan m\u00e1s en personas que en los proyectos y trabajos del ministerio. Debemos buscar oportunidades de pasar tiempo con otros. Debemos abrir nuestra vida m\u00e1s y m\u00e1s a otros, porque m\u00e1s tiempo pasan con nosotros, mejor podemos replicarnos en ellos.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, debemos esforzarnos por siempre ser m\u00e1s dignos de ser imitados \u2014 en todo lo que somos: car\u00e1cter, emociones, actitudes, palabras, acciones, enfoque, prioridades \u2014. Esto hacemos por someternos a la obra santificadora del Esp\u00edritu, por vivir en la Palabra y por constantemente predicar el Evangelio a nosotros mismos. M\u00e1s que todo, para ser dignos de ser imitados, tenemos que ser como Pablo y dedicarnos a imitar m\u00e1s y m\u00e1s a Cristo.<\/p>\n<p>Hay unas preguntas que debemos hacernos. Nos ayudar\u00e1n a cumplir con la responsabilidad de ser l\u00edder, y que otros nos imitan:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfEn qui\u00e9nes me estoy duplicando? \u00bfQui\u00e9nes me siguen y me imitan?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 tengo en mi vida y car\u00e1cter que no es digno de ser imitado?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo puedo imitar a Cristo mejor?<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a1Que Dios nos ayude a ser l\u00edderes que imiten a Cristo, para que los que nos imitan puedan ver su ejemplo a trav\u00e9s de nosotros!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1l es el producto de nuestro liderazgo? \u00bfQu\u00e9 efecto tiene nuestro liderazgo? Como l\u00edderes, muchas veces no sabemos qu\u00e9 esperar de nuestro liderazgo. Aprendemos c\u00f3mo guiar a otros y cumplir con nuestras responsabilidades, pero no pensamos en \u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1? \u00f3 \u00bfQu\u00e9 saldr\u00e1 de nuestro trabajo? 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